Coachingausbildung


Inhalte

Systemisches Coaching (4 Module)
Modul 1
-Systemische Grundlagen
-Gewaltfreie Kommunikation
-Resonanzgesetze
-Systemische Fragentechnik

Modul 2
-Systemische Interventionen 1
-Systemische Interventionen 2
-Konfliktmanagement

Modul 3
-Präsent und authent : wirken
-Überzeugen – Begeistern
-Entrümpeln: Haus-Körper-Seele
-Konfliktbewältigung – Lösungsstrategien
-Gewaltfreie Kommunikation- Übungen

Modul 4
-Das Schattenprinzip- Von Werten und Bewertungen
-Work –Life-Balance – Zeitmanagement
-Mensch ärgere dich nicht- Wut, Zorn, Ärger
-Systemische Aufstellung


Rhetorik Aufbau (2 Module)
Modul 1
-Grundlagen der freien Rede
-Prinzipien für das öffentliche Reden
-Einbeziehung der Zuhörer in die Präsentation
-Tipps für Haltung und Gestik, Stimme, Blickkontakt und Mimik (Körpersprache)
-Tipps für den Sprechstil / Atemtechnik
-Tipps für eine gelungene Diskussion
-Verschiedene Präsentationstechniken / Hilfsmittel
-Vorbereitung einer Rede / Präsentation
-Sicherer Umgang mit Lampenfieber

Modul 2
- Sprech- und Atemtechik
- Überzeugung im Gespräch
- Erfolgreich diskutieren und argumentieren
- Körpersprache- und Signale
- Verbale und nonverbale Kommunikation
- Grundlagen der Visualisierung
- Verständlichkeit von Informationen


Führen Fördern Coachen
WIR – Führen von Teams

-Teamphasen
-Rollen in Teams ICH- Funktion und Rolle von Führung
-Führungsstil
-Führen mit Zielen
-Persönlichkeitsanalyse
-Motivation
-ICH -> DU – Führen von Mitarbeitern
-Führung und Kommunikation
-Das MitarbeiterInnen-Gespräch


CompUser 2016
Update in den gängigen Office Modulen

Seminarstarts

auf Anfrage


Kurszeiten

2 Halbtage pro Woche zu je 5 UE


Lerneinheiten

820 Einheiten à 50 Minuten


Kosten

auf Anfrage


TAGS

Kontakt

ROSSI Roth KG - Trainingszentrum
Gürtelstraße 34-36, 4020 Linz

T 0732 . 650 280
M 0699 . 107 211 50